中鋼國檢的鋼管檢測服務(wù)主要進行的檢測范圍有聲測管、鍍鋅金屬軟管、液壓支柱用熱軋無縫鋼管、結(jié)構(gòu)用耐侯焊接鋼管、環(huán)氧涂層無縫鋼管等多個類型的鋼管，對他們進行超聲波檢測、非金屬夾雜、化學(xué)成分分析、表面質(zhì)量、壁厚等多個檢測類別豐富的項目進行檢測我們30多年的金屬檢測經(jīng)驗，可以提供更的檢測服務(wù)，短隧道需要進行超前地質(zhì)預(yù)報。

瀝青是一個非常常見的一類有機凝膠材料，主要用來進行鋪設(shè)路面或者橡膠、涂料等工業(yè)上。瀝青的質(zhì)量對工程有較大的影響，所以進行檢測也是必不可少的，檢測的時候執(zhí)行GB/T 494、GB/T 326兩個標準，對針入度、吸水率、面積、不透水性、溶解度等項目進行檢測，用比較方法進行檢測，我們的檢測技術(shù)人員可以上門收取樣品進行檢測。

西部地區(qū)鋼桁梁鐵路橋梁，是我們工程承接的西部地區(qū)的黃河跨度大且結(jié)構(gòu)復(fù)雜的鐵路橋梁，在工程指揮部對多個檢測單位的考察及論證后，我們檢測中心得到了肯定，贏得了為該項目進行檢測的機會，全程跟進及承擔三方檢測工作，主要進行的檢測項目有焊縫無損檢測、原材料檢測、涂料理化性能檢測等，在檢測的時候我們的技術(shù)人員發(fā)現(xiàn)有多處有不合格的情況。

一個檢驗檢測機構(gòu)的核心就是實驗室，如何正確的管理實驗室是一個大的挑戰(zhàn)，尤其是隨著CMA與CNAS機構(gòu)對實驗室的認證標準越來越嚴格的情況下，都要求企業(yè)要不斷的提升實驗室的能力，來正視實驗室的問題。對于檢測機構(gòu)來說一個良好的管理體系是必不可少的，尤其是對實驗室的人員管理方面，一定要有嚴謹?shù)墓芾矸绞?，來提升檢測機構(gòu)的公信力。

2019年公司舉辦了創(chuàng)新的培訓(xùn)方式，改變了以往每年一次的全體技術(shù)人員培訓(xùn)一次的方式，通過微信建群線上培訓(xùn)的方式，讓公司各個辦事處及分公司的團隊，能夠及時的掌握新的技術(shù)及新項目的開展提供了強有力的技術(shù)支撐。每天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)之后大家還可以積極的提出問題，由培訓(xùn)老師進行現(xiàn)場講解，這樣就保證了培訓(xùn)的質(zhì)量及員工消化吸收的程度。

短隧道需要進行超前地質(zhì)預(yù)報，煤礦設(shè)備檢測是保障安全生產(chǎn)的重要保障，只有定期的做好設(shè)備的保養(yǎng)，維護，檢測等工作，才能保證整個生產(chǎn)進度及生產(chǎn)質(zhì)量的合格，但是有些工廠沒有的技術(shù)人員或者是沒有精力培養(yǎng)的檢測人員，這時候就需要的機構(gòu)進行檢測，中鋼國檢中心可以為這些企業(yè)制定比較的煤礦行業(yè)解決方案。

一個人的要想在行業(yè)內(nèi)樹立口碑，不僅技術(shù)水平高，還要有良好的人品及經(jīng)得起市場誘惑的能力。中鋼國檢非常注重人才的素養(yǎng)，以此作為一個員工考核的重要指標，如果技術(shù)水平不行可以后天的培養(yǎng)及自己學(xué)習(xí)提升，但是人品不行就直接影響一個企業(yè)的信譽，也影響了整個項目的工程質(zhì)量，要求他們要以第三方公正、客觀、實事求是的態(tài)度進行檢測。

中鋼國檢中心的成立為金屬制品行業(yè)填補了沒有科研院所的空白，為金屬制品的發(fā)展提供的研發(fā)機構(gòu)，作為上市公司的檢測中心以其的技術(shù)水平被多個行業(yè)認可，成為多個、政府、行業(yè)權(quán)威機構(gòu)的授權(quán)檢測機構(gòu)，比如我們是安全產(chǎn)品甲級檢測機構(gòu)、省級質(zhì)檢機構(gòu)、礦用產(chǎn)品安全標志中心及進出進口金屬材料檢測實驗室等。

一個團隊的管理離不開一定的規(guī)則，我們?yōu)榱瞬粩嗟奶嵘?wù)質(zhì)量，設(shè)立的有不同的考核機制及定期的培訓(xùn)計劃，利用中鋼集團公司成功的團隊管理模式及經(jīng)驗，及結(jié)合我們各個業(yè)務(wù)的特點進行優(yōu)化調(diào)整，形成了一套屬于我們檢測中心的標準、的服務(wù)流程，讓我們用更高品質(zhì)的服務(wù)得到客戶的認可及信任，感受到我們的服務(wù)熱情及的服務(wù)。