高素質(zhì)的技術(shù)團隊是我們檢測服務(wù)的一個大優(yōu)勢，不像有的機構(gòu)一個高精尖的人才撐起整個檢測機構(gòu)，我們的技術(shù)團隊有200人，并且他們很多人都是研究生占比60%左右，這樣的個技術(shù)團隊是我們給客戶提供專業(yè)檢測技術(shù)支撐的強大后盾。中鋼國檢憑借多年的服務(wù)經(jīng)驗獲得多個大型項目的青睞，尤其是近年一些海外項目的實施，更加突出我們的優(yōu)勢。

在對基礎(chǔ)樁基進行檢驗的時候，我們的會按照不同的檢驗標準，比如GB 50025-2018、JTG/T F81-01等，不同的項目按照各自的標準檢驗施工質(zhì)量，并且給出專業(yè)的評價報告，我們出具這些報告的時候嚴格的執(zhí)行國家的標準要求，給各個項目作出詳細的施工質(zhì)量評價，讓施工方或者驗收方都有一個可以參考的數(shù)據(jù)。

公司的各個檢測實驗室都是遵照國家的標準建立的，實驗室的成立到承接檢測產(chǎn)品，需要通過國家合格評定委員會進行監(jiān)督、擴項、變更、復評審等環(huán)節(jié)，對試驗室的硬件設(shè)施及技術(shù)人員資格的審查等，并給予的評審結(jié)果。我們的多個試驗室都是一次性的評審通過的，多個儀器設(shè)備在行業(yè)內(nèi)都是比較先進的，國家對我們的檢驗成果給出了高度的評價。

開展計量檢測對計量標準裝置有較高的要求，先進、新式的計量標準設(shè)備可以更好的為企業(yè)服務(wù)，這就要檢測機構(gòu)派專人對計量設(shè)備進行評估或者按照國家的要求對不符合標準設(shè)備進行淘汰替換。我們檢測中心的很多設(shè)備都是在國家出新的設(shè)備之后優(yōu)先采購的，來應(yīng)對變換較快的科技環(huán)境。也對對我們的計量人員進行新設(shè)備的專業(yè)培訓，讓他們在短時間內(nèi)學會使用。

鋼橋成橋荷載試驗方案，為了讓新員工更快的融入到大家庭生活中，開展了新員工素質(zhì)拓展活動，讓部分員工發(fā)言，豐富多樣的現(xiàn)場活動讓新員工在游戲的過程中，展現(xiàn)出了團結(jié)協(xié)作的工作精神，本次的活動中也開展了知識競賽及樣品識別的環(huán)節(jié)，這樣讓他們在輕松愉快的氛圍中，快速的了解中心檢測內(nèi)容，鞏固大家學習到的知識點活動后期為比賽得分高的團隊頒發(fā)榮譽證書，以資鼓勵，鋼橋成橋荷載試驗方案。

國家在健全計量比對工作機制及管理模式的時候，具體的要求如下，一個就是要完善計量的比對工作，這就要求相關(guān)的部門及各級的地方政府要協(xié)調(diào)一致推動該項工作，同時也鼓勵企業(yè)在確認能力范圍內(nèi)自主的組織計量比對項目，有能力參加的機構(gòu)或者團體都是可以自愿參加。但是在推進的時候一定要注意管理模式，要保證計量比對信息的真實、有效，如果有提供虛假數(shù)據(jù)，將會依法處置。

中鋼國檢的礦石與礦物檢測服務(wù)，包含對他們進行元素分析、巖礦堅定、物理性能測試、X射線衍射分析、化學多元素分析等多個檢測內(nèi)容。一般礦石分為金屬礦石和非金屬礦石，礦石或者礦物質(zhì)中一些元素是衡量礦石質(zhì)量的重要指標，所以要對一些礦石、礦物按照行業(yè)的標準或者國家標準，進行相應(yīng)的檢測，為企業(yè)開展項目提供重要的數(shù)據(jù)支持。

為了不斷的提升我們 技術(shù)人員的檢測質(zhì)量，中鋼國檢中心建立了一套屬于自己的企業(yè)標準體系，這個體系包含了工作標準及管理標準，并且這個體系會每年進行變革的，會根據(jù)企業(yè)發(fā)展的規(guī)劃及布局進行不斷的優(yōu)化，來保證我們內(nèi)部員工標準化的工作流程，這在檢測行業(yè)沒有企業(yè)這樣做，這樣的管理方式也得到的當?shù)卣目隙ā?/p>

有些檢測機構(gòu)在出具報告的時候在結(jié)論上就只寫上，合格或者不合格，如果這樣寫的時候，有的審核員會判定檢測報告無效，因為這樣描述不全的問題會引起對檢測質(zhì)量爭議及結(jié)果質(zhì)疑等，所以一個標準的報告結(jié)論描述對報告尤為重要，這就體現(xiàn)出一個機構(gòu)的專業(yè)水準了中鋼國檢有一套嚴格的檢測報告出具的流程會有兩個或者以上的工作人員對報告內(nèi)容進行審核之后，才會正式出具，鋼橋成橋荷載試驗方案。