我們檢測中心建設的企業(yè)官網(wǎng)為客戶提供了不少的便利，線上客戶服務的建設讓客戶有服務需求的時候，直接在線聯(lián)系我們，給我們的客服溝通需要檢測的項目及內(nèi)容，然后我們會給出合理化的意見并且推送更加適合的檢測內(nèi)容。這樣客戶可以在網(wǎng)上大致的了解自己的需要做的內(nèi)容后，可以大致的了解預算，再次到我們公司考察的時候就會有重點，大大的提升了雙方接洽的效率。

中鋼國檢的橋梁支座檢測服務，檢測的范圍有減隔震支座、球型支座 、板式支座等各種用途的支座，在檢測的時候執(zhí)行的保準不單單參照國標系列的保準，還有交通系列的標準，保證了橋梁建設項目可以滿足行業(yè)及國家的標準不同的支座檢測的項目及依據(jù)的標準也是不同的，噪聲檢測報告。

中鋼國檢的檢測設備更新迭代快，因為隨著行業(yè)的不斷發(fā)展、市場的需求不斷變換，加上國家政策的導向，有一些檢測參數(shù)及技術都是要隨之進行變化的，所以我們在內(nèi)部檢測設備及實驗室配置上都會進行不斷的更新，來滿足市場需求。一個企業(yè)要想發(fā)展就要不斷的進行創(chuàng)新及改革，如果堅持一成不變的陳舊思想，企業(yè)注定是發(fā)展不起來的。

我們在給客戶進行聲學實驗的時候用的是我們中心自己建設的功能實驗室，不像別的檢測機構，沒有專業(yè)實驗室只能去現(xiàn)場做試驗，我們的實驗室可以提前模擬聲響，進行反復的測試之后再給客戶檢檢測聲學，這樣的檢測出的數(shù)據(jù)更加的精準。我們的聲學實驗室是按照歐洲標準及國家標準建設的專業(yè)隔聲室、混響實驗室，為我們檢測服務提供了堅強后盾。

10月份為了推進全中心員工的整體員工素質(zhì)及專業(yè)程度，就部分的工作崗位申報了職業(yè)技能培訓計劃，通過線上課程的學習，考試評定頒發(fā)職業(yè)技能評定成績及等級，不同的崗位進行了不同內(nèi)容的學習，這是公司給與員工的學習提升機會，員工是免費學習的，只需要在既定的時間內(nèi)學習完課程培訓內(nèi)容即可。這是公司第一次開展這樣的活動，本批次有100多名員工參加。

加強計量比對工作的目的就是要提升比對結(jié)果的應用，把這些量值應用在現(xiàn)代化的行業(yè)中，比如在人工智能、高速鐵路、5G、衛(wèi)星互聯(lián)網(wǎng)等領域，通過在線監(jiān)測、自動監(jiān)測等關鍵量值計量對比，來保證數(shù)據(jù)的真實有效。在新場景及新業(yè)態(tài)等應用場景下持續(xù)不斷的發(fā)明新的技術及方法，來促進項目提質(zhì)增效。積極主動的推薦計量比結(jié)果公布，推動行業(yè)發(fā)展是我們中心不變的追求。

目前常見的錨固劑有水泥錨固劑、道釘錨固劑等不同通途的，在對這些粘接材料進行檢測的時候，一般都會有固膠比、抗壓強度、凝膠時間、外觀質(zhì)量等項目，我們檢測中心現(xiàn)在進行錨固劑檢測的時候是執(zhí)行的MT/T 219-2002《水泥錨桿 卷式錨固劑》標準，當然還有其他的標準，會根據(jù)檢測的內(nèi)容變化，來選擇相應的標準，噪聲檢測報告。

噪聲檢測報告，1988年入職到中鋼制品院的邱月梅正高級工程師，是國家金屬制品質(zhì)量檢驗檢測中心的主任，一直從事化學分析的工作，這樣的專研精神取得了不錯的成績，發(fā)表了12篇學術論文，主持起草了4項行業(yè)標準，還參與了80多項化學分析國際比對工作，檢驗檢測的化學行業(yè)有的權威，是我們檢測中心研發(fā)的帶頭人，也為整個研發(fā)團隊樹立了學習的榜樣。

有些企業(yè)說我們要增加檢測的業(yè)務范圍，別的機構有的服務我們也要有，就不斷的增設實驗室、購買新的設備，認為這樣就可以滿足多個業(yè)務的需求，但是內(nèi)部的管理機制及實驗室的真實能力跟不上就會大大的影響整體的服務質(zhì)量，尤其是相關的部門進行評審的時候，也不會通過就造成了資源浪費。所以在進行實驗室擴建后實驗室人員管理及參數(shù)都要同步跟上，安排合理的分析人員。