為促進(jìn)各部門員工之間的學(xué)習(xí)交流，互相取長(zhǎng)補(bǔ)短，促進(jìn)工作提升，2022年5月31日下午，我院在中鋼國(guó)檢會(huì)議室成功舉辦了2022年優(yōu)秀員工座談會(huì)。
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本次座談會(huì)的主題為“對(duì)標(biāo)先進(jìn)學(xué)經(jīng)驗(yàn)，交流學(xué)習(xí)促提升”。會(huì)議由院團(tuán)委書記張瓊主持，院黨委副書記、副院長(zhǎng)洪濤,黨群工作部部長(zhǎng)劉孝克、人力資源部部長(zhǎng)鄭志喬、中鋼國(guó)檢副主任陳冬冬、生產(chǎn)管理部副部長(zhǎng)曹國(guó)慶、綜合管理部副部長(zhǎng)郝華杰參加了本次座談會(huì)。
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參會(huì)的優(yōu)秀員工代表主要有中鋼天源2021年度工人先鋒號(hào)、崗位技術(shù)能手、五一巾幗標(biāo)兵、杰出青年、優(yōu)秀團(tuán)員以及中鋼國(guó)檢的優(yōu)秀員工、玫瑰獎(jiǎng)獲得者等19位優(yōu)秀員工代表。
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首先，參會(huì)的所有優(yōu)秀員工代表發(fā)言，他們分別進(jìn)行了自我介紹和工作經(jīng)驗(yàn)分享，講述了各自在工作中遇到的問(wèn)題和一些比較好的解決方法、創(chuàng)新思路，并對(duì)自己未來(lái)一段時(shí)間的工作規(guī)劃進(jìn)行了簡(jiǎn)要介紹，同時(shí)也提出了一些較好的意見(jiàn)和建議。期間洪濤對(duì)每位員工的發(fā)言都做了詳細(xì)的點(diǎn)評(píng)，詢問(wèn)了員工工作和生活中遇到的困難。在肯定工作成績(jī)的同時(shí)，他也提出了建議和一些工作上的期望，為員工下一步工作指明了方向。
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之后，參會(huì)的各職能部門及中鋼國(guó)檢領(lǐng)導(dǎo)也分別分享的自己的工作經(jīng)驗(yàn)和成長(zhǎng)經(jīng)歷，鼓勵(lì)參會(huì)的優(yōu)秀員工代表們立足崗位、不怕困難、積極創(chuàng)新，在各自的工作崗位上磨煉技能，做出更加優(yōu)異的成績(jī)。
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最后，洪濤對(duì)本次座談會(huì)做了總結(jié)講話。他首先肯定了本次座談會(huì)取得的效果，認(rèn)為本次座談會(huì)開得很有意義，很成功。他對(duì)大家取得的成績(jī)表示肯定和祝賀，也希望能在今后的工作中能夠發(fā)現(xiàn)更多問(wèn)題，解決更多的問(wèn)題，取得更好的成績(jī)。他提出五點(diǎn)要求，一是要持續(xù)關(guān)注年輕人的成長(zhǎng)，征求更多好的意見(jiàn)和建議，為廣大員工做一些實(shí)事、好事。二是要把座談會(huì)上提出來(lái)的問(wèn)題作為成長(zhǎng)的階梯,列出清單,希望優(yōu)秀的員工帶領(lǐng)身邊的黨員群眾去解決。三是希望大家要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在學(xué)中用，用中學(xué)。同時(shí)讓優(yōu)秀的人去帶動(dòng)更多的人成長(zhǎng)。四是要堅(jiān)定信心。只要通過(guò)努力奮斗，一定能夠?qū)崿F(xiàn)我們的目標(biāo)。五是要將本次座談會(huì)上提出的重點(diǎn)問(wèn)題要落實(shí)到位，并做了相關(guān)部署。
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通過(guò)本次座談會(huì)，與會(huì)人員都覺(jué)得收獲滿滿。通過(guò)互相的學(xué)習(xí)交流以及與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)，大家對(duì)以后的工作充滿了信心。相信在今后的工作中他們一定能夠克服種種困難，再創(chuàng)佳績(jī)，為我院的高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。
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