公司與多個高校開啟了校企合作計劃，這樣讓一部分高校畢業(yè)生直接進(jìn)入到中國中鋼國檢公司來，他們的到來為公司注入新鮮的血液，帶來了青春活力也引進(jìn)了先進(jìn)的知識理念，他們把在學(xué)校學(xué)習(xí)到的知識點在日常工作總實踐及運用，大大的提升了工作效率及工作質(zhì)量，人才是保證企業(yè)長久發(fā)展的基礎(chǔ)，我們就是這樣一直保持在人才上的優(yōu)勢，才得以穩(wěn)定向前發(fā)展，氣保焊焊縫檢測。

隨著國家一帶一路的發(fā)展計劃推進(jìn)，有很多的政府項目及企業(yè)都進(jìn)行了海外業(yè)務(wù)員的拓展，為了適應(yīng)這些業(yè)務(wù)，我們也對檢測的資質(zhì)及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了提升，加快了海外檢測資質(zhì)的申請，尤其是一些檢測設(shè)備也引進(jìn)了海外項目適用的檢測設(shè)備，同時也培養(yǎng)了一些可以長期在國外出差的技術(shù)人員，保證了項目的正常推進(jìn)。目前來看我們的努力得到了回報，受到了海外施工單位的認(rèn)可。

中秋佳節(jié)公司的多個部門及崗位都按照國家規(guī)定的時間放假，享受了一家人團(tuán)聚的時刻，但是還是有這么一批默默奉獻(xiàn)的員工堅守在崗位上，他們就是我們質(zhì)量檢測部門，他們放棄了與家人團(tuán)隊的機(jī)會，在各個檢測項目上揮灑汗水，保證整個項目能夠按時保質(zhì)的檢測完畢，公司為了彌補(bǔ)他們的付出，中秋福利雙倍發(fā)放并且加班的當(dāng)天的工資按照3倍結(jié)算。

為了適應(yīng)疫情防控的及檢驗檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)管理制度，2020年的 檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)的認(rèn)定將進(jìn)行線上能力測試，參加資格評定的機(jī)構(gòu)要進(jìn)行相關(guān)的政策制度、法律法規(guī)、監(jiān)管要求等評審問題的解答，如果報名成功可以選擇任意時間段進(jìn)行網(wǎng)上測試，測試限定一個小時內(nèi)完成測試，系統(tǒng)將會自動進(jìn)行閱卷評分，針對無故放棄評審資格或者是連續(xù)兩年評審不合格的，列入異常名單。

隨著科技的進(jìn)步及國家對一些指標(biāo)的要求不斷的提升，一些檢測技術(shù)及方法都是不適應(yīng)當(dāng)前的項目需求，我們的技術(shù)人員及研發(fā)團(tuán)隊不斷的技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新，一方面深刻的了解及知悉國家、行業(yè)乃至國際的標(biāo)準(zhǔn)等，一方面對我們自身的技術(shù)手段進(jìn)行創(chuàng)新，經(jīng)過兩手準(zhǔn)備，我們的多個檢驗檢測服務(wù)在行業(yè)內(nèi)是沒有機(jī)構(gòu)可以做的，在保證服務(wù)內(nèi)容的同時也加強(qiáng)了服務(wù)質(zhì)量要求。

鋼筋很多的建筑結(jié)構(gòu)中廣泛應(yīng)用，是因為作為主要的承受拉力的核心構(gòu)件。鋼筋是用在鋼筋混凝土中的鋼材，大多是帶肋鋼筋、光圓鋼筋、扭轉(zhuǎn)鋼筋三大種類，在一些高程建筑或者大重型薄壁等機(jī)構(gòu)中多次被用到。目前服務(wù)檢測范圍有高延性冷軋帶肋鋼筋、冷軋帶肋鋼筋、鋼筋混凝土用鋼筋焊接網(wǎng)等多個類型鋼筋，進(jìn)行力學(xué)性能、腐蝕性能、外觀尺寸等類別檢測。

氣保焊焊縫檢測，建筑工程檢測服務(wù)下面有包含了7個大類的檢測服務(wù)，有拉拔試驗、人防工程檢測、地基與基礎(chǔ)工程檢測、橋梁工程檢測、隧道工程檢測、移動通信塔檢測、鋼結(jié)構(gòu)工程檢測，這些檢測服務(wù)都是涉及到建筑項目的，很多都是國家的大型項目，所以在進(jìn)行建設(shè)的時候一定要按照標(biāo)準(zhǔn)，甚至是要以高于標(biāo)準(zhǔn)的態(tài)度類進(jìn)行施工，選擇更高質(zhì)量的建筑材料，保證項目工程的質(zhì)量。

我們檢測中心是受到中交第三公路工程局的委托，對望東長江大橋進(jìn)行項目檢測，這個大橋是長江大橋的主體工程，銜接了多個區(qū)域的高速公路，采用六項雙車道，是濟(jì)南到廣州高速的重要通道，在國家高速公路網(wǎng)中是一段重要的高速公路組成部分，由此可見該項目的工程質(zhì)量要求也是不言而喻的中國中鋼國檢能夠承擔(dān)這個么重要的項目，也間接的反映了我們的實力，氣保焊焊縫檢測。

2016年， 中國中鋼國檢中心首次舉辦員工技能大賽，各個辦事處及分公司的員工都可以參與本次的活動，只要在技術(shù)上有一定的優(yōu)勢或者實力的員工都可以參加，通過該活動舉辦強(qiáng)化了我們員工的技術(shù)水平，激發(fā)員工創(chuàng)新的積極性，并且通過實操的方式讓多個技術(shù)在日常的業(yè)務(wù)推進(jìn)中得以應(yīng)用，經(jīng)過幾輪的比拼下來，對檢測數(shù)據(jù)精準(zhǔn)度、檢測手段的熟練度及檢測方式的新穎度等方面評估。